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詳細資料ISBN：9789869423991
規格：平裝 / 240頁 / 25K正 / 14.8 X 21 CM / 普通級/ 單色印刷 / 初版
出版地：台灣
內容簡介綿羊如何引領獅群？看似無為的領導，其關鍵價值就在於「願景」。　　所謂高調強勢、殺伐果決的領導風格已成昨日黃花，　　取而代之，「個性低調」「愛瞎操心」「小心翼翼」，才是內向型領導的典範！　　★ 日本AMAZON商業暢銷書榜TOP 3蟬聯數月/ 4.5顆星評價　　★ 一出版即緊急再刷4次　　★ 長達15年，萃取自1000位企業家的「腦內想法」　　★ 六大轉念思維，100%的沉默領導力　　「團隊不肯聽自己的指示行事」；　　「想法無法傳達給部屬，以致於總是疲於奔命」；　　「明明就不打算當什麼主管的說……」　　為所有懷抱煩惱的領導者，所量身打造的次世代領導論！　　標榜領導者個人魅力的組織，正逐漸凋零！　　在這瞬息萬變的時代，　　足以左右成敗的在於是否擁有自主行動的團隊。　　身為領導者，如何傾聽部屬的「被迫感」，　　進而激勵出「參與感」呢？　　作者在採訪1000位頂尖領導者之後，　　歸納出「六大轉念領導思維」，　　並輔以眾多企業實際案例，做為通往實務的銜接。　　【六大轉念領導思維】　　●不再「主動要求」，而是「自動自發」──頂尖領導者都無所作為　　●不做「該做的事」，而是做「想做的事」──打造深植人心的願景　　●不再「給命令」，而是「講故事」──讓願景深植團隊成員內心　　●不做「大家的朋友」，而是「維持中立」──領導者應以不被討厭為目標　　●不做「先鋒」，只做「後衛」──做好團隊管理，然後授權並守護　　●不說「漂亮話」，只做「漂亮事」──領導者應具備社會奉獻的理念專業推薦　　丁菱娟｜世紀奧美公關創辦人　　馬克｜職場圖文作家　　許景泰｜SMARTM世紀智庫創辦人　　陶韻智｜前LINE TAIWAN總經理

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